Open position

Project manager

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Tech stack

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Your role

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Your team

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Requirements

Who are you?

  • 3+ years of backend or fullstack (front-end app) development experience
  • Highly proficient with our stack
  • Academic degree in Computer Science (or related field) preferred
  • Proactive and ambitious engineer with good communication skills that loves contributing to international success in a diverse environment

Benefits

  • Flourish in a culture of trust, ownership, and standard of excellence
  • Getting-things-done environment with sharp and knowledgeable colleagues
  • Minimal time spent in meetings
  • Speak English in a pan-European company
  • Work (partly or fully) remote whenever you want.......or in one of our lovely office hubs in Amsterdam, London, Frankfurt or Paris
  • The best equipment needed for your job, including MacBook Pro, iPhone, etc.Enjoy flexible working hours and holidays wishes (paid and extra unpaid leave)
  • Excellent compensation package
  • Company-wide outings & events
Apply for this position
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Preguntas Frecuentes.

Tienes preguntas, tenemos respuestas.
¿Cuál es la edad mínima y máxima para contratar?

→ Edad mínima: 18 años.
→ Edad máxima: 99 años.

¿Qué beneficios me otorgan en comparación con otros planes de retiro?

→ Flexibilidad total para variaciones en las aportaciones.
→ Múltiples beneficios fiscales únicos.
→ Acceso a 19 alternativas de inversión propias del plan.
→ Bono de hasta el 100% de tus aportaciones en el primer año.

¿Cuál es el monto mínimo y máximo que puedo aportar mensualmente?

→ Mínimo: 1,500 MXN
→ Máximo: 12,500 MXN

¿Qué plazos tengo para contratar un plan de retiro?

→ Desde 5 años (plazos) hasta 25 años.

¿De qué forma puedo realizar mis aportaciones?

Tienes multiples opciones para que sea lo más sencillo para ti:

→Tarjeta de crédito
→ Cuenta de cheques
→ Transferencias electrónicas

¿Cuáles son los beneficios fiscales que me ofrecen?

¿Cuáles son los beneficios fiscales que me ofrecen?El gobierno mexicano con el deseo de incentivar el ahorro individual para el retiro pone a disposición los siguientes estímulos fiscales:

Deducibilidad: Para reducir el pago de impuestos
Diferimiento: Para posponer el pago del impuesto
Exención: Eliminación del pago del impuesto